Юрий Мороз, автор проекта Школа Своего Дела:

В связи с мировым финансовым кризисом, лишившим миллионов людей их рабочих мест, проблема безработицы и путей преодоления этого негативного для общества явления, является актуальнейшей на сегодняшний день.
И если для подавляющего большинства консервативно настроенного населения кризис ассоциируется чуть ли не с концом света, то для радикально настроенного меньшинства безработица не только не вызывает паники, но и, напротив, способствует активизации своего внутреннего потенциала. И действительно, увольнение в данной ситуации может быть интерпретировано двояко: с пессимистической точки зрения – это тупик, страх перед неизвестностью, отчаяние. С оптимистической точки зрения, кризис может быть воспринят как возможность испытать себя, попробовать свои силы в новой для Вас сфере.
В связи с этим весьма уместным и справедливым, как никогда, выступает высказывание: не было бы счастья, да несчастье помогло.
Положительную точку зрения по поводу увольнения высказывают многие психологи, которые рекомендуют менять место работы не менее 1 раза в 5-7 лет. Аргументируют они свою позицию следующим образом6 специалисты, сменившие несколько мест работы и постоянно движущиеся вверх по служебной лестнице, ценятся больше, чем те, кто просидел на одном месте без видимых достижений. А именно последние попадают под сокращение в первую очередь.
Считается, что человек, проработавший достаточно долго на одном месте, ограничивает свой кругозор рамками одной сферы и меньше ценится работодателем.
Напрашивается вопрос:  так как же стать востребованным специалистом? Какими качествами должен он обладать? Ответ на этот вопрос вы сможете получить, познакомившись с уникальным авторским проектом Школа Своего Дела Юрия Мороза, убеждённого в том, что кризис даёт великолепный шанс «посмотреть на ситуацию свежим взглядом и увидеть возможности, которые раньше не замечались».
Так что, если вы не решались уйти с нелюбимого места работы по собственному желанию, то сегодняшнее увольнение не только лишает вас засиженного места, на котором вы отбывали своё драгоценное время за небольшое вознаграждение, но и предоставляет возможность начать новую жизнь.
«Можно чётко разделить два существенно разных вида деятельности: текущая деятельность (текучка) и развитие». Текучка – это повторение того, что вы делали вчера, позавчера и в прошлом месяце. Развитие – это обдумывание и внедрение в жизнь того, что вы или другие будут делать в будущем.
И если вы устали жить вчерашним днём – значит, самое время заняться поиском себя, своего места в жизни. По мнению автора ШСД Юрия Мороза, успех в жизни лежит в том, чтобы создавать своё собственное, уникальное дело. Помочь понять, что есть ваше Дело в жизни, и затем материализовать его – и есть задача, которую ставит перед собой Школа Своего дела.

Более подробную информацию о проекте ШСД вы сможете получить на сайте – www.shsd.ru